Η Amazon Θα Απολύσει Περίπου 16.000 Εταιρικούς Υπαλλήλους !

Ο πρώτος γύρος απολύσεων τον Οκτώβριο οδήγησε περίπου 14.000 υπαλλήλους γραφείου να χάσουν τη δουλειά τους. Τότε, άνθρωποι που γνωρίζουν τα σχέδια της Amazon είπαν ότι η εταιρεία στοχεύει σε περίπου 30.000 απολύσεις, που είναι περίπου το 10% του εταιρικού προσωπικού.

«Όπως ανέφερα τον Οκτώβριο, δουλεύουμε για να δυναμώσουμε την εταιρεία μας μειώνοντας επίπεδα ιεραρχίας, αυξάνοντας την υπευθυνότητα και κόβοντας τη γραφειοκρατία», έγραψε η Beth Galetti, η Senior Vice President της εταιρείας για το ανθρώπινο δυναμικό και την τεχνολογία, σε ένα μπλογκ όπου ανακοίνωνε τις νέες απολύσεις την Τετάρτη. «Ενώ πολλές ομάδες τελείωσαν τις οργανωτικές αλλαγές τον Οκτώβριο, άλλες ομάδες δεν ολοκλήρωσαν αυτή τη δουλειά παρά τώρα.»

Οι απολύσεις γίνονται καθώς η αγορά εργασίας στις ΗΠΑ περνάει μια από τις πιο αργές περιόδους των τελευταίων χρόνων. Οι οικονομικές ανησυχίες και οι εμπορικές διαμάχες έχουν κάνει πολλούς διευθυντές να αναβάλουν τις προσλήψεις. Επίσης, οι εξελίξεις στην τεχνητή νοημοσύνη έχουν οδηγήσει πολλές εταιρείες να προσπαθούν να κάνουν περισσότερα με λιγότερους εργαζόμενους.

Πρόσφατα, η Pinterest ανακοίνωσε ότι θα απολύσει σχεδόν το 15% του προσωπικού της, στο πλαίσιο ενός σχεδίου να επικεντρωθεί περισσότερο σε ρόλους που σχετίζονται με την AI.

Ο CEO της Amazon, Andy Jassy, παρουσιάζει αυτές τις απολύσεις, που αφορούν διάφορα τμήματα της εταιρείας, ως μια προσπάθεια να ανανεωθεί η κουλτούρα της εταιρείας και όχι μόνο για να μειωθούν τα κόστη.

Την Τρίτη, η Amazon ανακοίνωσε ότι κλείνει τα καταστήματά της Fresh και Go, μετά από απόφαση να εστιάσει στην επέκταση των καταστημάτων Whole Foods Market και στις παραδόσεις φρέσκων τροφίμων την ίδια μέρα από αποθήκες. Αυτό σημαίνει ότι απολύονται οι εργαζόμενοι που βοηθούσαν στη λειτουργία των Fresh και Go, σύμφωνα με εσωτερικό μήνυμα που είδε η Wall Street Journal.

Η δεύτερη μεγαλύτερη ιδιωτική εργοδότρια εταιρεία στις ΗΠΑ προσέλαβε πολύ κόσμο την περίοδο της πανδημίας, όταν οι περισσότεροι έμειναν σπίτι και αγόραζαν online. Η Amazon προσέλαβε περίπου 100.000 εργαζόμενους σε σύντομο χρονικό διάστημα για να καλύψει την αυξημένη ζήτηση.

Αυτή η μεγάλη αύξηση προσωπικού δημιούργησε διογκωμένη δομή στην εταιρεία, λέει ο Jassy. «Ως ομάδα ηγεσίας, έχουμε δεσμευτεί να λειτουργούμε σαν η μεγαλύτερη startup στον κόσμο. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να κόβουμε επίπεδα», είπε σε τηλεδιάσκεψη με αναλυτές τον Οκτώβριο μετά τις απολύσεις.

Ωστόσο, ο Jassy έχει τονίσει πως η αύξηση της παραγωγικότητας είναι βασικός στόχος της θητείας του ως CEO. Ο σχεδόν 30 χρόνια στην Amazon βετεράνος έχει εξετάσει τα μη κερδοφόρα projects και έχει προειδοποιήσει ότι η AI θα οδηγήσει σε μικρότερο εργατικό δυναμικό στο μέλλον.