Τι Κάνουν Οι Νέοι Για Να Προστατευτούν Από Την Τεχνητή Νοημοσύνη

Ο Τζάκσον Κέρτις σχεδίαζε να κάνει καριέρα στον τομέα των ασφαλειών, όπου εργάζεται τα τελευταία 3½ χρόνια. Αντί γι’ αυτό, ο 28χρονος κάνει μια απότομη αλλαγή: αποφάσισε να γίνει πυροσβέστης πλήρους απασχόλησης.

Ο Κέρτις, που ζει κοντά στο Tacoma, Wash., ανησυχεί ότι η τεχνητή νοημοσύνη απειλεί τη δουλειά του γραφείου, η οποία αφορά κυρίως εισαγωγή δεδομένων. Και πιστεύει ότι ακόμη και αν ανέβαινε την καριέρα του, θα παρέμενε ευάλωτος.

«Ακόμα κι αν βρουν έναν τρόπο να χρησιμοποιήσουν AI για την καταπολέμηση πυρκαγιών, οι άνθρωποι πάντα θα θέλουν την ενσυναίσθηση ενός πραγματικού ανθρώπου που νοιάζεται σε μια κρίσιμη στιγμή», είπε ο Κέρτις.

Η επίδραση της AI στους χώρους εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του τρόπου που μπορεί να επηρεάσει καριέρες, παραμένει περισσότερο θέμα οικονομικών μελετών παρά σκληρών αποδείξεων. Ωστόσο, οι νέοι, ειδικά αυτοί που μόλις ξεκινούν τη μακρά επαγγελματική τους ζωή, αρχίζουν να λαμβάνουν υπόψη την AI στις μελλοντικές τους επαγγελματικές επιλογές.

Μερικοί στρέφονται σε δουλειές χειρωνακτικού τύπου ή ξεκινούν τις δικές τους επιχειρήσεις για να προστατευτούν από τις επιπτώσεις της AI. Άλλοι την αγκαλιάζουν ενεργά, προσπαθώντας να εκμεταλλευτούν το AI boom και να μείνουν μπροστά στις εξελίξεις.

«Οι μαθητές γνωρίζουν σίγουρα ότι θα έχει επίδραση, απλώς δεν είναι σαφές πόσο μεγάλη ή τι μορφή θα έχει», είπε η Stacie Gleason, σχολική σύμβουλος στη Hoboken, N.J. Αναφέρει ότι έχει καθημερινές συζητήσεις με μαθητές που αναρωτιούνται πώς η AI μπορεί να τους επηρεάσει.

Μια πρόσφατη έρευνα του Harvard σε Αμερικανούς ηλικίας 18 έως 29 έδειξε ότι το 59% θεωρεί την AI απειλή για τις επαγγελματικές τους προοπτικές, με τους πτυχιούχους να ανησυχούν ιδιαίτερα. Επιπλέον, το 41% πιστεύει ότι η AI θα κάνει την εργασία λιγότερο ουσιαστική.

Έρευνα του Stanford University βρήκε ότι μεταξύ τέλους 2022 και Σεπτεμβρίου 2025, η απασχόληση σε εργαζόμενους ηλικίας 22 έως 25 που εκτίθενται έντονα στην AI — όπως προγραμματιστές λογισμικού και εργαζόμενοι στην εξυπηρέτηση πελατών — μειώθηκε κατά 16% σε σχέση με λιγότερο εκτεθειμένα επαγγέλματα.

Όταν ο Ryder Paredes, 22 ετών, ξεκίνησε πριν τρία χρόνια τις σπουδές του στην πληροφορική, «η AI ήταν σε πρώιμο στάδιο, δεν ήταν πολύ έξυπνη», είπε ο Montclair, N.J., ντόπιος. Όμως πέρσι, οι δυνατότητες της AI είχαν βελτιωθεί τόσο πολύ που ο Paredes φοβόταν ότι δεν θα μπορούσε να βρει δουλειά.

Αποχώρησε από το κολέγιο πέρσι και τώρα σπουδάζει σε τεχνική σχολή για να γίνει ηλεκτρολόγος. Δεν είναι μόνος: Η εγγραφή σε κοινοτικά κολέγια με έμφαση στις επαγγελματικές δεξιότητες έχει εκτοξευθεί τα τελευταία χρόνια, αυξανόμενη κατά σχεδόν 20% από το 2020, σύμφωνα με δεδομένα του National Student Clearinghouse.

«Στην αρχή ήμουν σε άρνηση», είπε ο Paredes. «Αλλά τελικά έπρεπε να το αντιμετωπίσω».

Οι γονείς ανησυχούν επίσης για το πώς η AI μπορεί να επηρεάσει τις επαγγελματικές προοπτικές των παιδιών τους, είτε είναι μαθητές λυκείου είτε φοιτητές.

«Υπάρχει πολύ άγχος στο τραπέζι του δείπνου», είπε ο Babith Bhoopalan, που δούλευε στη Microsoft στη διαχείριση προϊόντων και την εμπειρία πελατών πριν ιδρύσει τη δική του συμβουλευτική εταιρεία. Για να βοηθήσει την 17χρονη κόρη του, συνέταξε έναν οδηγό καριέρας που αναλύει ποιους επαγγελματικούς ρόλους δεν μπορεί να αντικαταστήσει η AI — γιατροί και διπλωμάτες ήταν μερικοί από τους ασφαλείς τομείς. Μοιράστηκε τον οδηγό online, όπου τον έχουν δει περισσότεροι από 5.500 άνθρωποι.

Άλλες αναλύσεις δείχνουν ότι οι δουλειές που γίνονται δια ζώσης τείνουν να είναι πιο προστατευμένες. Μια πρόσφατη μελέτη της εταιρείας AI Anthropic έδειξε ότι οι θέσεις εργασίας στη γεωργία και την κατασκευή είναι λιγότερο πιθανό να αντικατασταθούν από AI, ενώ οι προγραμματιστές και οι εργαζόμενοι στην εξυπηρέτηση πελατών είναι πιο ευάλωτοι. Ανάλυση της Microsoft πέρσι κατέληξε σε παρόμοια συμπεράσματα.

Η κόρη του Bhoopalan, που ετοιμάζεται για το κολέγιο, η Thea Babith, σχεδιάζει να σπουδάσει διεθνείς σχέσεις, εν μέρει επειδή βλέπει τον τομέα ως πιο ανθεκτικό στην AI σε σχέση με τον προηγούμενο στόχο της, τα οικονομικά. «Ένα μεγάλο μέρος της διπλωματίας είναι η πραγματική ανθρώπινη συζήτηση», είπε ο Babith. «Δεν νομίζω ότι η AI θα καταλάβει αυτόν τον συγκεκριμένο κλάδο».

Έρευνα του Jobs for the Future πέρσι σε 3.020 Αμερικανούς ηλικίας 16+ έδειξε ευρεία ανησυχία για την απώλεια θέσεων λόγω AI. Στην ηλικιακή ομάδα 16-34, το 44% σκέφτηκε αλλαγή καριέρας λόγω AI, ενώ για άτομα 55+, που έχουν συνήθως καθιερωμένα βιογραφικά σε έναν τομέα, το ποσοστό ήταν μόνο 4%.

Κάποιοι νέοι επιδιώκουν καριέρες στην AI για πλεονέκτημα. Ο 21χρονος Vedant Vyas πήρε άδεια από το Πανεπιστήμιο του Guelph στον Καναδά για να δουλέψει πλήρως στην AI startup του, Opennote. Είπε ότι τα μαθήματα στο κολέγιο δεν ανταποκρίνονταν στις νέες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Η επιλογή του απέδωσε: μαζί με τους δύο συνιδρυτές του, συγκέντρωσαν πάνω από 4 εκατομμύρια δολάρια για την εταιρεία, που περιγράφει ως AI-powered tutor. «Αντί να περιμένω να διαμορφώσει η AI την καριέρα μου, βοηθάω να αποφασίσουμε τι φτιάχνουμε, ποιον βοηθάει και τι νέου τύπου δουλειές δημιουργεί», είπε ο Vyas.

Η αποδοχή της AI μπορεί να φαίνεται αντιφατική για μια γενιά που έμαθε να την αποφεύγει στα μαθήματα. Δημοσκόπηση της NBC έδειξε ότι το 61% των 18-34 ετών έχει αρνητική άποψη για την AI, 15 ποσοστιαίες μονάδες πάνω από το συνολικό ποσοστό.

«Αν συνεχίσουμε να την εκπαιδεύουμε, θα γίνει καλύτερη και θα χάσουμε περισσότερες δουλειές», είπε η 19χρονη Ollie Carson, φοιτήτρια στο University of Texas στο Dallas, προσθέτοντας ότι είναι «αποφασιστικά ενάντια» στην τεχνολογία. Παρ’ όλα αυτά, σκοπεύει να προσθέσει minor στο μάρκετινγκ μαζί με major στην animation και games, σε περίπτωση που η AI δυσκολέψει την εύρεση δουλειάς στον τομέα της.

Στην περιοχή του Tacoma, ο Curtis πέρασε την αρχική εξέταση πυροσβεστικής και κάνει συνεντεύξεις με τοπικά πυροσβεστικά τμήματα. Πιστεύει ότι θα κερδίσει περισσότερα από ό,τι στην ασφαλιστική του δουλειά, αλλά θεωρεί ότι η νέα θέση θα είναι πιο ουσιαστική.

«Θέλω να δουλεύω σε καριέρα όπου δεν δουλεύω απλώς για τον μισθό», είπε.

Η φίλη του, 25χρονη Jewel Rudolph, αισθάνεται δικαιωμένη που ξεκίνησε επιχείρηση το 2019 πουλάει açai bowls σε farmers markets και δεν πήγε στο κολέγιο όπως ήθελε η μητέρα της. «Υπάρχει ασφάλεια εκεί, ξέροντας ότι η AI δεν μπορεί να πάρει αυτό που κάνω», είπε η Rudolph.

Στη Νέα Υόρκη, ο 25χρονος Luke St. Amand εγκατέλειψε μια θέση έξι ψηφίων στην AI της Amazon πριν 2½ χρόνια για να συνιδρύσει startup εκπαίδευσης, εν μέρει επειδή φοβόταν ότι εκπαίδευε τον μη ανθρώπινο αντικαταστάτη του. Τώρα χρησιμοποιεί AI για να αναπτύξει τη δική του επιχείρηση, σε αιτήσεις επιχορηγήσεων, παραγωγή βίντεο και ανάπτυξη λογισμικού.

«Ξέρω ότι διάλεξα τον σωστό δρόμο», είπε ο St. Amand.