Εκτός Αγοράς Λόγω AI: ο Αγώνας των Εργαζομένων

Η άνοδος της τεχνητής νοημοσύνης έχει φέρει γρήγορα ανησυχίες για απώλειες θέσεων εργασίας, ειδικά σε δουλειές γραφείου στην Αμερική. Το αν αυτό θα συμβεί σε μεγάλη κλίμακα παραμένει ανοιχτό, όμως μια νέα έκθεση της Goldman Sachs, που βασίζεται σε παλαιότερα κύματα τεχνολογίας, προειδοποιεί ότι όσοι χάσουν τη δουλειά τους λόγω AI μπορεί να αντιμετωπίσουν σοβαρές οικονομικές δυσκολίες.

Η έκθεση, που δημοσιεύτηκε τη Δευτέρα, εξετάζει στοιχεία 40 ετών και ακολουθεί τη ζωή πάνω από 20.000 Αμερικανών που γεννήθηκαν από τη δεκαετία του ’50 έως του ’80. Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι εργαζόμενοι σε επαγγέλματα που επηρεάστηκαν από την τεχνολογία —όπως τηλεφωνητές και δακτυλογράφοι— είχαν τόσο άμεσες όσο και μακροχρόνιες οικονομικές απώλειες σε σχέση με άλλους που έχασαν δουλειές σε πιο «σταθερούς» κλάδους.

Σύμφωνα με την έκθεση, όσοι χάνουν τη δουλειά τους λόγω αυτοματοποίησης χρειάζονται περίπου έναν μήνα παραπάνω για να βρουν νέα δουλειά. Και όταν τελικά βρίσκουν, οι αποδοχές τους είναι κατά μέσο όρο 3% χαμηλότερες. Μακροπρόθεσμα, μέσα σε μια δεκαετία, τα εισοδήματά τους αυξάνονται πολύ λιγότερο σε σχέση με όσους δεν έχασαν ποτέ τη δουλειά τους.

Ένας βασικός λόγος είναι ότι πολλοί αναγκάζονται να πάνε σε δουλειές χαμηλότερου επιπέδου, επειδή οι δεξιότητές τους δεν έχουν πια την ίδια αξία. Τα πράγματα γίνονται ακόμα πιο δύσκολα σε περιόδους κρίσης, όπου η ανεργία κρατά περισσότερο και οι πιθανότητες να μείνει κάποιος άνεργος ξανά αυξάνονται.

Παρόλα αυτά, η επανεκπαίδευση μπορεί να βοηθήσει αρκετά στο να μειωθούν αυτές οι απώλειες.

Δεν είναι όμως σίγουρο ότι η AI θα έχει τόσο αρνητική επίδραση. Κάποιοι οικονομολόγοι πιστεύουν ότι μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους να γίνουν πιο παραγωγικοί και να αυξήσουν τα εισοδήματά τους. Επίσης, ακόμα κι αν χαθούν κάποιες δουλειές, είναι πιθανό να δημιουργηθούν νέες.

Μάλιστα, μια πρόσφατη έρευνα σε οικονομικούς διευθυντές στις ΗΠΑ δεν βρήκε σημαντική μείωση θέσεων εργασίας λόγω AI μέχρι στιγμής. Άλλη ανάλυση έδειξε ότι δεν έχουν μειωθεί οι αγγελίες εργασίας σε εταιρείες που χρησιμοποιούν περισσότερο την τεχνητή νοημοσύνη.

Από την άλλη, άλλη εκτίμηση της Goldman Sachs λέει ότι η AI μπορεί να μειώνει περίπου 16.000 θέσεις εργασίας τον μήνα στις ΗΠΑ, αλλά ταυτόχρονα δημιουργούνται και νέες θέσεις σε άλλους τομείς. Σε βάθος δεκαετίας, υπολογίζεται ότι μπορεί να επηρεαστεί το 6% έως 7% των εργαζομένων και να αυξηθεί λίγο η ανεργία.

Ιδιαίτερα επηρεάζονται οι εργαζόμενοι ηλικίας 25 έως 35 ετών, που είναι στην αρχή της καριέρας τους. Είναι λιγότερο πιθανό να παντρευτούν και συχνά καθυστερούν σημαντικά βήματα στη ζωή τους, όπως η αγορά σπιτιού.

Τα τελευταία χρόνια, οι νέοι έχουν ήδη αντιμετωπίσει δύσκολη αγορά εργασίας, με λιγότερες προσλήψεις μετά την πανδημία. Έτσι, πολλοί προσπαθούν να αλλάξουν κατεύθυνση σε επαγγέλματα που φαίνονται πιο ασφαλή από την αυτοματοποίηση.

Παρόλα αυτά, η έκθεση δείχνει ότι οι νέοι και όσοι έχουν πανεπιστημιακή μόρφωση είναι τελικά πιο ευέλικτοι και προσαρμόζονται καλύτερα. Μπορούν πιο εύκολα να αλλάξουν δουλειά και έτσι οι απώλειες στα εισοδήματά τους είναι μικρότερες.

Με λίγα λόγια, αν και υπάρχουν φόβοι, οι νεότεροι εργαζόμενοι φαίνεται να έχουν περισσότερες πιθανότητες να προσαρμοστούν στις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη.